#
#
Просмотров: 549
Тема дня

Дорожная аномалия

Picture

В Новокузнецке в двенадцатый раз (!) пытаются отремонтировать виадук у "Планеты".

Просмотров: 2980
Тема недели

"Коли ты в Расее власть, дак и правь Расеей всласть..."

Picture

Соперник С. Цивилёва на выборах-2018 задержан силовиками.

Просмотров: 11960
Тема месяца

Окаянные дни, окаянные годы

Picture

Между пожарами в "Крокусе" и в "Зимней вишне" много общего.

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930     
Опросы на КузПресс
  Поставьте оценку деятельности сегодняшней администрации г. Новокузнецка
  Когда отечественные кинематографисты снимали наиболее интересные фильмы?
  Как вы относитесь к идее расширения полномочий Горсовета?
  ...
добавить на Яндекс
ЦЗН в Новокузнецке организовал стажировку 19 выпускников

Стажируйтесь

За месяц Новокузнецкий центр занятости организовал стажировку 19 выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы.

Стажировка направлена на создание условий для повышения конкурентоспособности выпускников на рынке труда за счет приобретения ими практических навыков и опыта трудовой деятельности, удовлетворение потребности работодателей в необходимых специалистах.

На стажировку могут быть направлены не только выпускники 2019 года, но и 2017-2018 годов, которые не смогли трудоустроиться по специальности.

Финансирование программы осуществляется за счет средств областного бюджета. Работодателю компенсируются расходы на оплату труда выпускника, уплату страховых взносов, выплату за наставничество и другие затраты.

В настоящее время 14 выпускников стажируются на предприятиях и в организациях в качестве: бухгалтера, юрисконсульта, специалиста, техника по защите информации, техника по информационным системам, оператора ПК, специалиста сервиса домашнего и коммунального хозяйства, экономиста и др.

Особое внимание уделяется выпускникам с инвалидностью. С целью содействия их занятости второй год в Кузбассе реализуется направление "Организация стажировки инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования".

С начала года пятеро молодых специалистов с инвалидностью приступили к работе. Под руководством опытных наставников они проходят стажировку на должности секретаря руководителя учебного центра, специалиста по работе с молодежью, бухгалтера, продавца-консультанта, оператора ПК.

Одним из участников программы стал Алексей Н., которого пригласили на стажировку в ЗАО "Апекс-регион".

"Я закончил учиться еще в 2017 году, но по специальности так и не работал. За это время интересовался многим, работал в продажах, судьба свела с "Апекс-Радио", где я проходил курсовое обучение в ФШР (Федеральная Школа Радио). После чего поддерживал тесную связь с радиостанцией. И, вот, когда компании понадобился сотрудник, меня пригласили на стажировку, – рассказывает Алексей. – Работаю пока чуть больше недели, занимаюсь сбором информации из открытых источников о различных радиостанциях, исследую рынок радиовещания. Цель исследования, чтобы наша компания заняла свою нишу и радио приносило прибыль. Задачи серьезные, я стараюсь", сообщил Алексей.

А тем временем продолжается активная работа по трудоустройству других выпускников. Формируется банк резюме молодых специалистов, одновременно, ведется сбор заявок от работодателей. Индивидуальный контакт с каждым дает результат, ежедневно к стажировке приступают новые участники программы.

Специалисты службы занятости приглашают выпускников образовательных организаций и работодателей к участию в программе стажировки.

Директор центра В.М. Савчук

18.07.2019
Просмотров: 1525 | Комментариев: 8
ilnikbez 18.07.2019 13:41
Настоящая ржака, ну да ладно ....
4
0
=
4
виктор 18.07.2019 16:44
пустили мальчика за компьютер за счет бюджета и отчитались о проделанной работе
3
0
=
3
elena6442 18.07.2019 17:40
Если молодняк не может трудоустроиться, так что говорить о старперах...увеличенного предпенсионного возраста..я в этой когорте)))
2
0
=
2
ТОТ 18.07.2019 18:04
Красота.....
1
1
=
0
SBPopov 18.07.2019 22:08
Отличная возможность молодым специалистам вырваться из ограничения "нет опыта". Бюджет платит, предприятие учит... Другое дело, что "бюджет" должен был подготовить "молодых спецов" ещё в ВУЗе. Да и Алексей Н. мог бы о будущей работе думать раньше, курса с первого. "Пропоют лето красное", а потом "никуда не берут"
0
2
=
-2
Kotafey 18.07.2019 22:35
Разные бывают проблемы у людей... у когото в трудовой книжке всего 3 записи и 20+ лет непрерывного стажа, а кого то 2-й вкладыш в трудовой книжке заканчивается и 24 места работы ... У меня стажировка была полгода а потом аж 20 лет юридического стажу :)
0
0
=
0
guga1001 18.07.2019 22:38
...под крылом прокурора(((?
0
1
=
-1
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь