#
#
Просмотров: 1232
Тема дня

Мальчика искали. Мальчика нашли

Picture

В Новокузнецке завершены поиски без вести пропавшего 11-летнего школьника.

Просмотров: 6681
Тема недели

"Это просто беспросветное враньё"

Picture

Жители СНТ "Пруды" под Новокузнецком в связи с мощным взрывом выступили с обращением к губернатору С. Цивилеву

Просмотров: 37953
Тема месяца

"Отсюда хочется убежать сразу"

Picture

"Худшая столица сибирских регионов - Кемерово?" Гость портала КузПресс Лев Агни предлагает удивиться вместе с ним.

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Опросы на КузПресс
  Соблюдаете ли вы сейчас ограничения в связи с COVID-19?
  Что бы это значило?
  Как вы можете оценить одним словом прошедшее голосование по поправкам в Конституцию?
  ...
Нарушители:
RoyRobson
добавить на Яндекс
Новокузнечане не спешат переходить на электронные трудовые книжки

Бумага надёжней?

Новокузнечане неохотно переходят на электронные трудовые книжки.

С 1 января 2020 года в соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. в России вводятся электронные трудовые книжки – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Каждый работник в письменной форме должен быть уведомлен работодателем о выборе способа ведения трудовой книжки в дальнейшем.

С 1 января текущего года работодатель формирует и представляет для хранения в информационных ресурсах ПФР основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже. Так, 93 % работодателей города предпочли представить сведения о кадровых событиях января в электронном виде. Такими событиями могли стать прием или увольнение работника, перевод на другую должность, переименование организации, а также выбор способа ведения трудовой книжки. В феврале 2020 года сведения о кадровых событиях подали 2480 работодателей в отношении 16214 работников.

4597 жителей Новокузнецка уже определились со способом ведения своей трудовой книжки: 3847 (84 %) написали заявление о продолжении внесения сведений в бумажную книжку, а 750 (16%) заявили о переходе на электронный вариант.

"Выбор способа ведения трудовой книжки можно сделать до 31 декабря 2020 года. В случае подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде у работника сохраняется право в дальнейшем перейти на электронный вариант. При переходе на электронную трудовую книжку возврат на ведение книжки в бумажном виде не предусмотрен", – рассказала заместитель начальника управления ПФР в г. Новокузнецке Елена Бойко.

13.03.2020
Просмотров: 1008 | Комментариев: 1
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь