#
#
Просмотров: 957
Тема дня

Коронавирусный калейдоскоп.23.09.2020.

Picture

Появилась информация о сроках завершения пандемии COVID-19 в России.

Просмотров: 8983
Тема недели

"Я заявляю губернатору..."

Picture

Гостья портала КузПресс Ираида Капустина обратила внимание на вымарывание в губернаторском распоряжении от 14 сентября части текста в принципиальном моменте.

Просмотров: 15973
Тема месяца

Президент сменил мотоцикл на лимузин-броневик

Picture

"Путин открыл четырехполосную "Тавриду" — это, мягко говоря, неправда

Обсуждения

кол 23-09-2020 18:35

Близнец 23-09-2020 18:12

Папа 23-09-2020 18:02

арбуз 23-09-2020 17:54

Kotafey 23-09-2020 17:32

Рубрики
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
Опросы на КузПресс
  Москва и Россия - кто кого кормит?
  Понравился ли вам видеоклип?
  Заслужили ли Россия и Белоруссия введения против них международных санкций?
  ...
добавить на Яндекс
Пришла пора выбирать между бумажной и электронной трудовыми книжками

Выбор должен сделать каждый

В России введены электронные трудовые книжки.

Внесенные изменения в Трудовой кодекс РФ обязывают работодателя формировать основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронном виде и представлять ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда РФ.

В сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, о его приеме и увольнении, наименование должности (профессии), переводах на другую постоянную работу, а также наименование и реквизиты документов, являющихся основанием кадрового мероприятия.

Получить сведения о своей трудовой деятельности работник сможет на бумажном носителе или в электронной форме у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, в Пенсионном фонде РФ, а также используя единый портал госуслуг.

До 1 июля 2020 года работодатель обязан письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между "бумажной" и "электронной" трудовой книжкой.

До конца 2020 года работники подают работодателям заявления о продолжении ведения трудовых книжек или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде (во втором случае работодатель выдает трудовую книжку работнику на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение). Если же работник не подаст никакого заявления, то работодатель продолжит вести трудовую книжку.

Для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусматривается ведение сведений о трудовой деятельности только в электронном виде. Трудовая книжка указанным работникам оформляться не будет.

В каждом управлении ПФР по Кемеровской области для взаимодействия со страхователями и гражданами работает горячая линия по вопросам передачи сведений о трудовой деятельности. Номера телефонов можно найти на сайте ПФР в разделе "Контакты региона". Телефон горячей линии Отделения для работодателей: (3842) 58-71-58. Граждане могут получить информацию о переходе на электронную трудовую книжку по телефону Отделения: (3842) 58-73-67.

Ранее мы писали об отношении населения к этому нововведению.

Управление ПФР в Новокузнецке
16.01.2020
Просмотров: 1143 | Комментариев: 2
Загадка 16.01.2020 15:18
И это правильно, работаешь-работаешь по электронной трудовой книжке, через 60 лет приходишь в ПФ, пенсию оформлять, а там тебе говорят, что база вся полетела и никакие данные не сохранились, принесите нам справочку, что вы работали честно и добросовестно последние 60 лет на благо родной страны, а ещё справочку, что честно перечисляли взносы в ПФ, а то в фонде денег и платить нечем каждому встречному и поперечному.
11
3
=
8
Загадка 16.01.2020 15:19
Электронную перепись провести не могут, а трудовые книжки электронные вводят.
7
3
=
4
Период голосования за комментарии завершен

Участвовать в голосованиях и оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте авторизуйтесь.

Если Вы еще не проходили процедуру регистрации - зарегистрируйтесь