Кузпресс: новости, проблемы, перспективы. Новокузнецк, Кузбасс, Сибирь

Новокузнечанин оштрафован за экстремистские высказывания

В Новокузнецке предлагают подарить малину нуждающимся

Опубликована аудиозапись "тайных переговоров Путина и Порошенко"

Кузпресс: новости, проблемы, перспективы. Новокузнецк, Кузбасс, Сибирь  
  • Экономика
  • Культура
  • Экология
  • Происшествия
  • Криминал
  • Общество
  • Политика
  • Выборы
  • Спорт
  • Разное
  • Городское хозяйство
  • Новации
  • Подписка на рассылку:
    Архив:
    Пн Вт СрЧт Пт Сб Вс
        1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 31
    Счетчики:
    Яндекс.Метрика
    КузПресс
     Главная   Новости   Официально   Рейтинг   Фото
    13.03.2020 | Бумага надёжней? просмотров: 999 | комментариев: 1
    Новокузнечане не спешат переходить на электронные трудовые книжки
    Новокузнечане неохотно переходят на электронные трудовые книжки.
    С 1 января 2020 года в соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. в России вводятся электронные трудовые книжки – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.
    Каждый работник в письменной форме должен быть уведомлен работодателем о выборе способа ведения трудовой книжки в дальнейшем.
    С 1 января текущего года работодатель формирует и представляет для хранения в информационных ресурсах ПФР основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже. Так, 93 % работодателей города предпочли представить сведения о кадровых событиях января в электронном виде. Такими событиями могли стать прием или увольнение работника, перевод на другую должность, переименование организации, а также выбор способа ведения трудовой книжки. В феврале 2020 года сведения о кадровых событиях подали 2480 работодателей в отношении 16214 работников.
    4597 жителей Новокузнецка уже определились со способом ведения своей трудовой книжки: 3847 (84 %) написали заявление о продолжении внесения сведений в бумажную книжку, а 750 (16%) заявили о переходе на электронный вариант.
    "Выбор способа ведения трудовой книжки можно сделать до 31 декабря 2020 года. В случае подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном виде у работника сохраняется право в дальнейшем перейти на электронный вариант. При переходе на электронную трудовую книжку возврат на ведение книжки в бумажном виде не предусмотрен", – рассказала заместитель начальника управления ПФР в г. Новокузнецке Елена Бойко.

    Комментарии читателей:


    Обсуждение материала зарегистрированными гостями портала возможно на актуальной версии сайта КузПресс.    Перейти    Зарегистрироваться    В Клуб КП

    Реклама: