В чем он проявляется, рассказывают слесари теплосетевого подразделения СГК в Новокузнецке Дмитрий Кудинов и Григорий Рак-Рачёк.

Дмитрий Кудинов: Взрослые качества нужны, я бы так сказал. Причем это не от возраста зависит. Бывают ведь и молодые люди, но при этом серьезные, ответственные. А встречаются и в годах попрыгунчики, которые не любят утруждаться. Наша профессия требует основательности, а это уже от человека зависит: развито такое качество у него или нет. Но если нет, можно же вырастить его при желании. Верно? Я думаю, к нашей работе есть только одно критическое противопоказание — лень. А если человек хочет работать, всему научится.

Григорий Рак-Рачёк: А почему нет? И болгаркой через полгода резать будете. Начнем с маленькой, закончим побольше. Кстати, маленькой болгаркой со шлифовальным диском удобно металл подравнивать, а уж большой можно резать трубы любого диаметра.

Григорий Рак-Рачёк на участке ремонта тепловых сетей в Центральном районе Новокузнецка

Трудностей не надо бояться, вот что в нашей работе главное. Если человек по каждому поводу начинает бурлить, он у нас не задержится. А вообще, я с огромным уважением отношусь к любому, кто выполняет свою работу добросовестно. Сложности в общении у меня могут возникнуть разве что с теми, кто создает проблем больше, чем решает.

Григорий Рак-Рачёк: Семь лет работаю на тепловых сетях, еще ни разу не соскучился. Понимаете, это только стороннему наблюдателю может показаться, что работа слесаря однообразна и монотонна. На самом деле каждый день все меняется. Разные задачи, разные условия. Вполне допускаю, что кто-то скажет: «Ой, подумаешь, там — труба, тут — труба, в чем разница-то?»

А разница в том, что и состояние трубопроводов, и канала теплотрассы, и глубина ее прокладки на каждом участке работ различаются. А значит, меняются и время, и сложность выполнения работ. Когда мы едем на участок устранять дефект, объем работ только приблизительно можем представить. Вот раскопаем, посмотрим, оценим — поймем точно, сколько сил и времени потребуется. А от нас же люди чего ждут? Чтобы мы пришли, решили проблему и ушли как можно быстрее.

Поэтому каждый новый объект как шкатулка с секретом. Раскроешь — увидишь.

Дмитрий Кудинов: Я только часть времени работаю на теплотрассах. Помимо этого, у меня достаточно большой функционал по обслуживанию оборудования на подкачивающей насосной станции (ПНС). А там своя специфика.

Но вообще понятие скуки к моей работе слабо применимо, потому что я постоянно занят в разных процессах. Сейчас, например, готовим нашу ПНС-16 к отопительному периоду. Мне кажется, мало кто из жителей знает, зачем она нужна, а я каждый ее насос, каждый редуктор насквозь вижу, и моя задача — обеспечить исправность всего оборудования. От этого зависит, будет ли наш огромный Новоильинский район с теплом и горячей водой. 

Подкачивающая насосная станция необходима, чтобы обеспечивать требуемое давление в тепломагистралях, по которым теплоноситель поступает от ТЭЦ в жилые кварталы. 

Дмитрий Кудинов: Начну с плюсов, это проще. Стабильность — сто процентов. Зарплата, аванс — всегда все вовремя. Для меня это важно. Там, где я раньше работал, как пандемия началась, всё в тартарары полетело, люди без зарплаты месяцами сидели. Здесь такого нет. Всё четко. Если работа на объекте задержала, переработка всегда оплачивается. Из минусов — устаешь. Работа физически не сказать, что легкая. А самое трудное — летом, в жару, в канале теплотрассы с трубопроводом возиться. Физическая нагрузка — спортзала не надо.

Дмитрий Кудинов проводит техническое обслуживание оборудования на ПНС-16

Григорий Рак-Рачёк: Еще из сложностей — далеко не всегда жители воспринимают наше присутствие доброжелательно, хотя наоборот тоже бывает. Вот, помню, копали мы не так давно в центре, так нам одна бабушка пироги вынесла, говорит: «Ешьте, сынки, уморились поди». Вкусные! А здесь, на Транспортной, видите, двор попал в программу по благоустройству в прошлом году, закатали его в асфальт. А тут возьми и случись повреждение на теплотрассе. Что началось! «Да вы нам всё попортите! В нашем дворе ничего не трогайте!» А работать-то как? Оставим как есть — тепла не будет.

Но нам особо на эмоции внимание обращать некогда. После ремонта восстановим все как было. 

А из плюсов еще — коллектив у нас в ремонтном цехе хороший. Все нормальные ребята, все умеем, подменить где-то друг друга можем. Для меня важнее всего в работе, ну, если глобально говорить о смысле в плане «а для чего оно всё», — понимание, и вы уж меня простите за некоторый пафос, что я делаю реально нужное дело. Всем нужное. Да, это не балет на льду, красивого мало. А пользы — более чем достаточно. И другого смысла мне не надо.

Карта проведения капитальных ремонтов теплосетей СГК в Новокузнецке в 2021 году

 Сибирская генерирующая компания (СГК) в Новокузнецке объявляет о наличии актуальных вакансий в сфере обслуживания и ремонта тепловых сетей.

 На полную занятость с опытом работы не менее 1 года и средним профессиональным образованием требуются следующие специалисты:

 электрогазосварщики 6 разряда для проведения работ на монтажных площадках, в тепловых камерах и ёмкостях, проходных и полупроходных каналах тепловых сетей, а также на подкачивающих насосных станциях. Требуемые ключевые знания: технология сварки ответственных изделий, выбор технологической последовательности наложения швов и режимов сварки, способы контроля и испытания ответственных сварных швов, а также владение основными видами термической обработки сварных соединений. Дополнительные навыки: резка металла, чтение чертежей сварных металлоконструкций. Заработная плата от 43 000 рублей, полный социальный пакет.

 слесари по ремонту и по обслуживанию тепловых сетей 4-5 разряда для работ на трубопроводах диаметром до 500 мм. В обязанности специалиста входит проведение обходов трасс подземных и надземных тепловых сетей с целью выявления дефектов, предохранения трубопроводов от затопления поверхностными или грунтовыми водами; проверка состояния дренажных устройств систем теплоснабжения, откачка воды из тепловых камер и колодцев и пр. Заработная плата от 30 000 рублей, полный социальный пакет.

 водитель автотранспорта с навыками вождения грузовых автомобилей «КАМАЗ», «ГАЗель», а также спецтехники. Необходимо знание технической части автомобильного транспорта и спецтехники («МТЗ», «JCB»). Заработная плата от 26 000 рублей, полный социальный пакет.

 На полную занятость с опытом работы от 3 лет и высшим профессиональным (техническим) образованием в теплосетевое подразделение СГК в Новокузнецке требуется мастер теплосетевого района. В обязанности специалиста входит ремонт и обслуживание тепловых сетей, а также тепломеханического оборудования, ведение технической документации, организация ремонтных работ. Заработная плата от 48 000 рублей, полный социальный пакет.