Оживление на рынке

В Кузбассе на рынке труда динамика вакансий составила 45%.

Аналитики HeadHunter рассмотрели вакансии и резюме, размещенные на hh.ru в первом квартале в Кемеровской области и составили топ-5 основных событий на рынке труда.

 Вакансии и резюме. С начала года динамика вакансий составила 45%, количество резюме выросло на 13% по отношению к аналогичному периоду прошлого года. Всего резюме соискателей в Кузбассе на конец квартала 258 000, каждый месяц кандидаты создавали/ активировали примерно 22 000 резюме.

1. Конкуренция. В конце квартала, в Кузбассе выросла конкуренция на одно предложение: с четырех кандидатов в январе до пяти в марте. Данный уровень считается умеренным, но в пользу работодателя. Самый большой уровень конкуренции наблюдался среди начинающих специалистов (одиннадцать кандидатов на вакансию), топ-менеджеров (восемь кандидатов на место) и в бухгалтерии (семь соискателей на предложение).
2. Спрос. Чаще всего в первом квартале компании размещали вакансии для специалистов следующих сфер: «Продажи» (29%), «Производство» (13%), «Рабочий персонал» (13%), «Медицина, фармацевтика» (10%) и «Транспорт, логистика» (8%).
3. Динамика. В первом квартале этого года активней всего по количеству вакансий росли сферы: «Безопасность» (+104%), «Транспорт, логистика» (100%) и «Добыча сырья» (89%). Среди соискателей самыми активными стали представители сферы «Домашний персонал» (+82%) и «Наука, образование» (+44%).
4. Зарплаты. Средняя заработная плата, которую предлагали в первом квартале работодатели жителям Кузбасса, составила 32 500 рублей. Среднее ожидание по вознаграждению, которое указали соискатели региона в резюме, составило 30 700 рублей.
6. При этом, среднее предложение на 23%, а ожидание на 29% ниже, чем в среднем по России.

По мнению аналитиков проекта HeadHunter «Банк данных заработных плат», в первом квартале текущего года сохраняются те же общие тенденции, что и в прошлом году: зарплаты показывают умеренный рост во всех профобластях, в среднем он составляет порядка 2-3%, и при этом в регионах зарплаты увеличиваются активнее, чем в столицах – Москве и Петербурге. Например, в СФО рост заработных плат составил +4,5%.

Исследование проводилось 8-12 апреля 2019г.